酒店作為一個服務行業，一直是一個非常嚴格的職業服裝，從風格到顏色的每一個細節都會影響酒店的印象。 今天，我想向大家介紹酒店工作服定做如何選擇適合的工作服顏色。

　　顏色和風格都是服裝的支撐點。 酒店工作服的顏色設計要求是它的生理、心理和象征。 顏色的生理性和心理性具有相似的效果。

　　例如，顏色刺激身心神經系統。 顏色的亮度會影響操作者的情緒增加或減少疲勞、易怒和興奮。更重要的是，它會影響消費者的情緒。 因此，根據不同的工作環境，你可以選擇不同的顏色來調整你的情緒。

　　例如，咖啡店里的衣服可以用淺色和優雅的顏色給人一種休閑和休閑的感覺;清潔劑的衣服也適合干凈的顏色;客房部也使用一些寧靜的顏色。 溫暖衛生的顏色給人一種輕松愉快的感覺。

　　顏色的象征是明顯的標志。 例如，管理的顏色主要是暗色調，以反映穿著者的莊嚴和平靜;管理水平主要是深藍色和黑色西裝。 假日酒店比商務酒店管理員更明亮。 然而，從一般的導演到高級管理服裝的基調，都遵循從淺到深的規則。 水平越高，顏色越暗。 還有一些特殊的衣服，如廚師的衣服，象征性的白色等等。 門童服裝的顏色主要是紅色、白色和黑色。

　　酒店工作服定做的多樣性不僅是服飾文化的一種表現，也是酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。 酒店工作服不僅反映了員工職位的識別功能，而且反映了企業精神對工作服的實用性。 藝術與企業精神的結合。