我國大多數(shù)人在工作中都有自己的工作服，即使在同一個工作室，也會因職業(yè)，身份或季節(jié)而改變不同的工作服。服裝對專業(yè)角色的期望是由多種因素所要求的，其中最重要的是工作需要，因此工作服也稱為工作服。除了需要保護(hù)外，還有專業(yè)標(biāo)識的作用，通常采用顏色設(shè)計(jì)來增加識別手段。

這是一家現(xiàn)代化的高端酒店，擁有數(shù)百名服務(wù)人員和非常精細(xì)的分工。如果工作服的款式和顏色沒有差別，不僅會給乘客帶來很多不便，而且酒店的服務(wù)組織也很困難。在車站，碼頭和機(jī)場等公共場所，為了使乘客彼此接近，使乘客能夠輕松識別每個人的職責(zé)，他們必須使用工作服的風(fēng)格和顏色標(biāo)識來識別他們。

顏色標(biāo)志有其他特殊效果。例如，鐵路路基工人穿黃色襯衫。它與冬季的灰土和白雪不同。海洋操作員的工作服經(jīng)常使用橙紅色，這是普通人很少使用的。這種濃烈而多彩的色彩與廣闊海洋中的周圍環(huán)境形成鮮明對比。目標(biāo)非常明顯且易于查找。一些旅行社導(dǎo)游戴著一頂非常獨(dú)特的紅帽，旨在讓乘客在很多人中很容易識別。當(dāng)然，對于大多數(shù)工作服制造商來說，穿著者工作方便舒適，與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)，給人以和諧美感的感覺，給人一種安全感，符合視覺美的要求。