工作服在企業(yè)里是不可缺少的一部分，它可以體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的專業(yè)性和企業(yè)文化，所以一家好的企業(yè)工作服的質(zhì)量是一定要過關(guān)，工作服定做怎樣確保質(zhì)量。

一、工裝制服的外觀，商品整潔，平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，商品無線頭，無紗毛，各部位符合規(guī)范需求，線與布料相適應(yīng)，包括色澤，質(zhì)地，牢度，縮水率等方面，兩者應(yīng)大致一樣，以能確保廠服的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)，鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相等。

二、工裝制服的規(guī)范尺度，廠服號(hào)型設(shè)置，必須按“廠服號(hào)型系列”規(guī)范的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行，規(guī)范尺度以規(guī)范所答應(yīng)的公役規(guī)模為限。

三、工裝制服的色差，工作服色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣服布料的需求，廠服的上衣領(lǐng)，袋布料，褲側(cè)縫是部位，色差高于四級(jí)，其他外表部位四級(jí)，廠服商品的色差檢驗(yàn)，其東西是借用“染色牢度褪色樣卡”，樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)，五級(jí)代表褪色牢度佳，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)代表褪色相對遞加的程度，一級(jí)表明嚴(yán)峻。

四、工裝制服的疵點(diǎn)，規(guī)范規(guī)則，每個(gè)獨(dú)立部位只答應(yīng)有疵點(diǎn)一處，獨(dú)立部位是對衣片所區(qū)分的區(qū)域，按衣片的主次部位，分1,2,3,4四個(gè)區(qū)域，每個(gè)部位即是衣片上的一個(gè)區(qū)域，如上衣有兩個(gè)前片，每片都屬1部位，工作服定做每個(gè)部位即是一個(gè)獨(dú)立部位，兩個(gè)1部位即是兩個(gè)獨(dú)立部位，在這個(gè)獨(dú)立部位中，既有衣片又有貼袋和袋蓋，規(guī)范規(guī)則每個(gè)獨(dú)立部位，只答應(yīng)有疵點(diǎn)一處，即是說衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)，疵點(diǎn)的品種因不一樣的布料而不一樣，判守時(shí)要按規(guī)范規(guī)則進(jìn)行。

現(xiàn)如今稍微大型的企業(yè)都有一款專屬工作服，既彰顯了公司的形象，也創(chuàng)造了企業(yè)文化，當(dāng)每個(gè)員工穿上屬于自己公司的工作服時(shí)，都會(huì)感覺自己有一種使命感，有利于提高工作氛圍。